Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности: Приведение кадрового дела ООО в порядок (должностные инструкции, перевод сотрудников с трудовых договоров на срочные контракты, табели отпусков) и дальнейшее ведение кадрового дела.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет.
• Знание кадрового делопроизводства и Трудового законодательства РФ

Условия:

• свободная занятость.
• Оплата по договоренности, любым удобным способом, желательно оформление на ИП или как самозанятого.