Руководителя отдела дизайна

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: BeHome
Уровень зарплаты:
от 400000 RUR
Город:
Москва
Большой Тишинский переулок 38
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Руководитель отдела дизайна - Обязанности:

1. Построение отдела дизайна
- формирование отдела дизайна в связке с HR (дизайнеры, визуализаторы, чертежники, комплектаторы, поставщики и тд)
- разработка и внедрение регламентов по взаимодействию между отделами
- разработка мотивации сотрудников
- формирование визуальной концепции бренда (гайдлайны, брендбук).

2. Управление командой
- проведение регулярных встреч с командой (планёрки, ретроспективы).
- контроль работы отдела

3. Разработка и реализация дизайн-стратегии:
Контроль соблюдения стандартов дизайна на всех этапах разработки материалов.
Постановка и реализация долгосрочных целей в дизайне.
4. Работа над проектами:
- Разработка ключевых креативных концепций для проектов.
- Контроль качества дизайна на всех этапах разработки.
- Участие в проработке пользовательского опыта (UX/UI, тестирование интерфейсов).

5. Координация с другими отделами:
Взаимодействие с маркетингом, продуктовой командой, разработкой и продажами для согласования задач.
Участие в планировании и согласовании графиков выполнения задач.

6. Креативное руководство:
Генерация идей для новых проектов и предложений по улучшению текущих.
Организация и проведение мозговых штурмов.
Участие в создании рекламных кампаний и других креативных активностей.
Управление процессами и ресурсами:
Оптимизация рабочих процессов в отделе дизайна.
Оценка необходимости в дополнительных ресурсах (кадровых, технических).
Контроль бюджета, связанного с дизайном.
Мониторинг трендов и конкурентов:
Анализ современных трендов в дизайне и внедрение лучших практик.
Изучение конкурентной среды для адаптации и улучшения визуальных решений.

7 .Отчётность и оценка эффективности:
Формирование регулярных отчётов по работе отдела.
Оценка эффективности внедрения дизайна на основе аналитики (конверсии, вовлечённость и т.д.).

8 Участие в подборе персонала:
Участие в собеседованиях и оценке профессионального уровня кандидатов.
Введение новых сотрудников в команду.

Требования:

Опыт работы от 6 лет.

  • Опыт работы с мебелью (корпусная, отдельно стоящая, мягкая)
  • Знание и понимание этапов продаж;
  • Опыт в проектирование мебели на заказ ;
  • Умение и желание общаться с заказчиками;
  • Развитые Soft Skills
  • Энергичный, системный, ответственный человек;
  • Знание основных материалов, которые используются в изготовлении мебели:
  • ЛДСП Egger, мдф эмаль, шпонированный мдф
  • Уверенный пользователь ПК, Word, Excel и PowerPoint, AutoCAD , Archicad
  • Грамотная и четкая речь.

Условия:

  • Фиксированный доход от 400 000 рублей
  • График : 5/2 с 10-19 ч., выходные : суббота , воскресение
  • Вовлеченная команда – с нами скучно не будет!
  • Адекватные руководители, которые ценят время своих сотрудников, и не будут беспокоить по ночам и в выходные дни.
  • Участие в неформальных мероприятиях для всей команды (Поездки, внутренние лекции, подарки по праздникам)
  • Общение с интересными людьми, предпринимателями, дизайнерами и архитекторами.

Комфортабельный офис в центре Москвы

(м. Белорусская\м. 1905 года , Большой Тишинский пер. 38)