Руководитель отдела автоматизации финансов

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Руководителя отдела автоматизации финансов.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать стратегии и Roadmap цифрового продукта, поиск новых точек автоматизации финансовой функции (управленка, мсфо, подсчет себестоимости, закупки, бух. учет);

• Управлять ожиданиями бизнес-заказчиков и поддерживать постоянную коммуникации с ними;

• Собирать бизнес-требования, формулировать и ставить задачи на разработку и аналитиков, прорабатывая различные пользовательские сценарии, тестировать гипотезы;

• Управлять бэклогом, метриками, релизами, результатами, целями, рисками продукта;

• Управлять поддержкой продукта, организация консультаций и обучение пользователей продукта;

• Управлять full stack it-командой разработки, контролировать сроки исполнения задач и их качество.

Что мы ожидаем:

• Опыт внедрения и доработки продуктов 1С (ERP, УХ, БИТФИН, УСО);

• Опыт управление командой;

• Опыт кросс функционального взаимодействия;

• Понимание принципов управленческого, бухгалтерского учета, правила формирования строительной себестоимости;

• Опыт проведения исследований и интервью, проверки гипотез;

• Ориентация на результат;

• Умение обосновывать идеи и доводить гипотезы до результата, системный подход, структурное мышление.

Что мы предлагаем:

• Прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• Комфортный офис на ст. м. Шелепиха (Level Причальный);
• ДМС с первого месяца работы;
• Гибридный график работы;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.