Frontend-разработчик (React)

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Лидер приглашает лучших!

Мы запускаем масштабный проект — новый сайт крупной компании с богатым функционалом, включая онлайн-продажи и персональный личный кабинет с множеством онлайн-услуг для наших клиентов.

Мы стремимся создать интерфейс, который будет удобен и приятен каждому пользователю.

Кого мы ищем: Креативного React-разработчика, который горит идеями и желает создавать впечатляющие пользовательские интерфейсы с использованием передовых технологий.

Вас ожидают следующие задачи:

  • Разработка клиентской части приложения на React с использованием TypeScript.
  • Создание адаптивных и отзывчивых интерфейсов для различных устройств.
  • Взаимодействие с backend-разработчиками, аналитиками и тестировщиками.
  • Оптимизация приложения для максимальной скорости и масштабируемости.
  • Участие в обсуждении и реализации UX/UI решений.
  • Сопровождение и доработка UI-kit.
  • Участие в Code review.

Критерии успеха:

  • Опыт коммерческой разработки на React от 3 лет.
  • Уверенное знание JavaScript(ES6+), TypeScript.
  • Опыт управлением состояния (Redux, MobX, Context API).
  • Глубокое понимание современных стандартов HTML5, CSS3 и методологий верстки (Flexbox, Grid).
  • Опыт работы с API (REST, GraphQL), WebSocket.
  • Знание инструментов сборки и автоматизации (Webpack, Vite).
  • Понимание принципов ООП, паттернов проектирования.
  • Опыт использования систем контроля версий (Git).
  • Понимание принципов функционального программирования и React Hooks.
  • Опыт написания тестов (Jest, Enzyme) приветствуется.
  • Навыки Оптимизации производительности React-приложений.
  • Понимание адаптивной и отзывчивой верстки для браузера и PWA.
  • Базовые знания о безопасности веб-приложений.

Мы предлагаем:

  • Участие в создании продукта, которым будут пользоваться тысячи клиентов.
  • Работу в команде профессионалов, готовых поддержать и поделиться опытом.
  • Современный стек технологий и возможность внедрять новые решения.
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития.
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный.
  • Стабильный доход в стабильной компании.
  • Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров.
  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.
  • Удобное расположение офиса в центре города или удаленно :)