QA Tribe Lead, финтех

Мы ищем Лидера команды специалистов по тестированию, который готов взять на себя ключевую роль в контроле и координации работы тестировочных команд!

Если вы хотите стать частью динамичной команды и внести свой вклад в создание высококачественного продукта, то присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет правила игры на рынке!

Чем предстоит заниматься:

• Руководство и координация: Вы будете вести и вдохновлять команды трайба, обеспечивая эффективное взаимодействие и продуктивность.
• Стратегия тестирования: Участвовать в разработке и внедрении стратегии тестирования, формируя стандарты качества и процессы.
• Анализ и отчетность: Регулярно анализировать результаты тестирования и предоставлять отчеты руководству, демонстрируя достижения команды.
• Техническое развитие: Помогать тестировщикам достигать их технических целей, поддерживать их рост и развитие.
• Разрабатывать и выполнять тест-кейсы, сценарии и чек-листы, а также проведить различные виды тестирования.
• Обеспечивать качество продукта через тщательное ручное тестирование на разных устройствах и платформах.
• Вы также будете контролировать разработку автотестов и управлять процессом регистрации и разрешения дефектов, а также проводить анализ корневых причин для постоянного улучшения процессов.
• Распределять задачи, анализировать метрики производительности и внедрять улучшения в процессы тестирования.
• Взаимодействовать со смежными командами.

Для нас важно:

• Опыт работы в области тестирования от 5 лет.
• Опыт в роли руководителя команды от 2х лет.
• Высшее образование.
• Опыт тестирования мобильных приложений iOS/Android/PWA.
• Опыт в ручном тестировании.
• Опыт работы с инструментами для управления тестированием и отслеживания дефектов (JIRA, TestRail и т.д.).
• Понимание в области автоматизации тестирования (Selenium, JUnit, TestNG и т.д.).
• Опыт работы с CI/CD инструментами.
• Опыт работы с системами контроля версий (Git).
• Уверенное знание одного из языков программирования (Java, Python, JavaScript и т.д.).
• Умение руководить командой, мотивировать и развивать сотрудников.
• Опыт в управлении проектами и координации нескольких задач одновременно.

Будет плюсом:

• Опыт разработки и внедрения автотестов.
• Знание Agile/Scrum методологий.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!