Финансовый бизнес-партнер

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: Петровакс Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Для биотехнологического подразделения мы ищем финансового бизнес-партнера

Ваши будущие задачи:

  • Обеспечение оперативной экономической поддержкой в принятии управленческих решений менеджмента бизнес-направления
  • Анализ финансовых показателей: оценка и мониторинг ключевых метрик финансовой деятельности подразделения
  • Расчет и оценка экономического эффекта бизнес инициатив, инвестиционных проектов, созданием калькуляторов и моделей
  • Бюджетирование: участие в процессе подготовки и контроля бюджета
  • Финансовая отчетность: подготовка регулярных отчетов для руководства, анализ отклонений от планов
  • Выстраивание и лидирование коммуникаций по финансовым вопросам выделенных бизнес-направлений
  • Разработка стратегий: участие в формировании финансовой стратегии компании, идентификация рисков

Наши ожидания:

  • Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерии
  • Опыт работы в финансовом анализе или управленческом учете не менее 3 лет
  • Умение анализировать и интерпретировать финансовые данные, строить прогнозы и сценарии
  • Эффективные навыки межличностного общения для взаимодействия с различными командами и руководителями
  • Высокие навыки работы с Excel, BI-платформами
  • Навыки разработки финансовой стратегии для поддержки бизнес-целей
  • Опыт в планировании и реализация финансовых проектов
  • Проактивность, внимательность к деталям, гибкость и готовность к обучению
  • Знание Английского языка B2 и выше

Мы предлагаем:

  • Офис на 38-м этаже Москва-Сити (м. Выставочная, м. Деловой центр, м. Международная)
  • Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени
  • Конкурентная заработная плата + годовой бонус
  • ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы
  • Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат
  • Развитие продуктового портфеля в разных направлениях
  • Обмен знаниями внутри команды
  • Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку
  • Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана