Исполнительный директор (CEO)

Для поддержки масштабного роста и усиления операционной эффективности мы ищем в команду компании «Алтайский гектар» опытного и заряженного на результат исполнительного директора.

«Алтайский гектар» - динамично развивающаяся компания, предлагающая инвесторам работу с земельными активами "под ключ" - от приобретения участков ниже рынка с последующим освоением, увеличением их стоимости и продаже с прибылью. https://altaigektar.ru/

Обязанности:

• Комплексное управление компанией, контроль и оптимизация бизнес-процессов с акцентом на их автоматизацию
• Совместно с собственником разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления организацией. Дальнейшее самостоятельное управление процессами со стороны исполнительного директора
• Участие в разработке стратегии развития компании с учетом текущих рыночных трендов и потребностей клиентов
• Проведение аудита текущих операционных процессов, выявление слабых мест и определение точек роста, принятие мер по повышению эффективности работы
• Инициация и реализация мероприятий по снижению затрат и повышению операционной эффективности
• Создание и внедрение регламентов и стандартов операционной деятельности, включая использование цифровых инструментов
• Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности организации
• Разработка сквозной аналитики и дашбордов для контроля операционных показателей. Предстоит будущая защита аналитики перед собственником бизнеса для дальнейшей работы с отчетностью на постоянной основе
• Постоянный анализ эффективности бизнеса с предложениями по улучшениям. На входе в компанию необходимо провести собственный анализ процессов, HR капитала, предоставить видение собственнику
• Осуществление планирования потребностей организации в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников. Создать видение по изменениям в кадровом ресурсе
• Представление интересов организации в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами
• Взаимодействие с ключевыми поставщиками, партнерами и клиентами для укрепления позиций компании на рынке
• Повышение эффективности отдела продаж, предложение и утверждение схемы дальнейшей работы
• Управление и улучшение клиентского сервиса
• Управление репутацией: личный контроль отзывов и улучшение средней оценки
• Общий контроль соблюдения маркетинговой стратегии сотрудниками и на всех материалах/площадках компании, контроль эффективности маркетинговых мероприятий и расхода рекламного бюджета

Требования:

• Опыт активного операционного руководства не менее 5 лет
• Высшее образование в сфере управления, финансов, подобное
• Не бояться проблем - предлагать решения и внедрять их
• Гибкость и умение работать в изменчивых условиях
• Проактивность, инициатива и стремление постоянного развития себя и бизнеса
• Разумный перфекционизм
• Высокая эмпатия, умение слышать людей и договариваться
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
• Энергичность, готовность предлагать идеи по развитию бизнеса и отстаивать собственные предложения, предпринимательский подход в сочетании с системностью мышления
• Доказанный опыт построения системы в бизнесе, рекомендации от предыдущих работодателей
• Знание и понимание законов рыночной экономики, экономических принципов
• Фокус на оптимизацию процессов и грамотное распределение задач в команде для сохранения настоящего количественного состава с учетом выстраивания ежедневной эффективности
• Умение и привычка работать с CRM (Bitrix24) + готовность участвовать в кастомизации и вовлекать сотрудников
• Опыт построения системы KPI

Условия:

• Удаленная работа, руководство и общение с удаленной командой, численность до 30 чел
• Испытательный срок до 2 мес., далее мотивация на цели компании
• Оформление: самозанятость, договор
• Тесное общение с собственником, автономная работа с широкими полномочиями
• Перспектива карьерного роста до бизнес – партнера
• Предварительный этап до встречи с собственником: выполнение небольшого задания (предоставить мнение о компании через внешний периметр: телефонное общение, интернет ресурсы)
• Финальный этап – очное собеседование с собственником с тестовым заданием

* Предусматривается следующее покрытие расходов для кандидата в качестве сопутствующих и связанных с выполнением обязанностей: моб. связь/интернет, если потребуется - предоставление рабочего ноутбука, покрытие транспортных расходов