Инженер SRE/DevOps

Привет! Мы - крутая команда Click и уже более 5 лет мы создаем и развиваем IT-продукт в партнерстве с международными лидерами рынка.

Наша платформа - это уникальная передовая технология сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет-ресурсов, позволяющая подобрать идеальную пару “пользователь - рекламодатель”.

Мы являемся одним из лидеров индустрии, десятки тысяч клиентов ежедневно пользуются нашими решениями по всему миру.

У нас гео-распределенные высоконагруженные бэкенды, принимающие каждую секунду сотни тысяч запросов на подбор рекламного предложения, терабайты данных в DWH, и сервисы, эффективно их обрабатывающие.

Мы сейчас в стадии приведения процессов server configuration management в порядок и перехода к PaaS. Сейчас мы приближаемся к парку из 100 bare metal машин. По сетевой нагрузке это десятки гигабит в секунду. Используем полезные облачные сервисы: Glacier, Route53.

Нам требуется коллега, основные задачи которого:

• Контейнеризировать и оркестрировать существующую инфраструктуру с упором на bare metal сервера.
• Писать Ansible-плейбуки.
• Мигрировать наши упакованные в контейнеры сервисы в Kubernetes.
• Поддерживать и развивать сборку и развёртывание новых версий приложений.

Пожелания к кандидату:

• Опыт администрирования Linux;
• Уверенное знание Ansible, Docker, Nginx;
• Уверенное знание ELK, Grafana;
• Опыт настройки баз данных и репликации;
• Знакомство с одной из систем оркестрации: Ansible, Puppet, Chef (мы используем Ansible);
• Компетентность в контейнеризации приложений и оркестрации;
• Опыт работы с сервером сборки TeamCity, Jenkins, GitLab (мигрируем c Teamcity на Jenkins);
• Умение писать скрипты для автоматизации задач (bash, python);
• Опыт поиска неисправностей в Linux.

Будет плюсом:

• Практики DevOps.
• Опыт в развёртывании golang, php приложений.
• Опыт работы с большими кластерами серверов, микросервисной архитектурой

Мы предлагаем

• 100% официальная заработная плата, официальное трудоустройство с первого дня работы в компании;

• Полный соц. пакет (доплата до 100% оклада при отпускных и больничных);

• Гибкое начало рабочего дня (начало с 10.00 до 12.00, окончание с 19.00 до 21.00);

• Продуманная система бонусов по результатам работы;

• Систематизированная обратная связь от твоих коллег и руководителя раз в месяц;

• Система «тет-а-тетов» раз в квартал с руководителем;

• Действительно чудесный коллектив;

• Свежие фрукты, овощи, снеки, напитки - само собой; :)

• Корпоративные мероприятия, корпоративный спорт (зарядка в офисе, волейбол).