Менеджер по работе с зарплатными проектами

Описание вакансии

• поиск и привлечение новых клиентов на зарплатный проект;
• проведение переговоров с первыми лицами компаний;
• проведение презентаций в компаниях;
• работа с договорной базой;
• выполнение ежемесячного плана по выпуску карт и по привлечению организаций на зарплатный проект.

Требования: опыт работы в активных продажах.

Мы предлагаем

• официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
• стабильный график 5/2 (сб-вс-выходные дни);
• оклад + ежемесячные премии по итогам работы;
• корпоративное обучение;
• ДМС для сотрудников, включая стоматологию;
• корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дней;
• корпоративные скидки и специальные акции от компании-партнеров;
• льготные условия на продукты Банка.