Юрисконсульт контрактной службы

«Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» (ФМБА) — одно из крупнейших многопрофильных лечебных учреждений в Сибирском федеральном округе.

Мы растем и развиваемся, в связи с чем объявляем конкурс на позицию юрисконсульт контрактной службы

Обязанности:

• Участие в разработке документов правового характера (проекты приказов, положений, регламентов и т.д.), типовых документов необходимых для осуществления закупок;

• Осуществление контроля за изменениями действующего законодательства Российской Федерации в сфере осуществления закупок и оказание методической помощи инициаторам закупок;
• Изучение практики рассмотрения жалоб ФАС и судебных решений в сфере закупок;

• Участие в согласовании проектов договоров/ контрактов;
• Осуществление проверки технического задания на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации;
• Осуществление проверки обоснования начальной (максимальной) цены контракта (договора) и подготовка такого обоснования;
• Размещение и внесение изменений в план закупок, ведение реестров закупок, подготовка возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения контракта;
• Подготовка и проведение закупок конкурентным способом и закупок с единственным поставщиком;
• Ведение претензионной работы в рамках исполнения контрактов/ договоров;
• Представление интересов учреждения в УФАС и Арбитражном суде.

Требования:

• Высшее юридическое образование
• Переподготовка или повышение квалификации в сфере закупок

Знания:

• Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 № 44-ФЗ и иные нормативно-правовые акты, в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;
• Федеральный закон «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» от 18.07.2011 № 223-ФЗ;
• Федеральный закон «О защите конкуренции» от 26.07.2006 №135-ФЗ, Гражданский кодекс Российской Федерации, Бюджетный кодекс Российской Федерации.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы 5/2
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
• Соц. пакет.
• Обучение и сопровождение со стороны руководителя на период адаптации;
• Помощь и консультация отзывчивых коллег;
• Скидки на медицинское обслуживание в рамках основной деятельности учреждения;
• Бесплатное санаторно-курортное лечение на территории Российской Федерации работников и членов их семей;
• Яркие и интересные корпоративные мероприятия;
• Членство в Физкультурно-спортивном клубе «Трудовые резервы», участие в городских и корпоративных соревнованиях;
• Бесплатное посещение секционных занятий и бассейна;