Наша компания занимается обслуживанием технологического оборудования на крупных заводах по России
У нас открыта вакансия Главный механик на современном заводе «ИЛИМ» в Иркутской области, г. Усть-Илимск.
Завод относится к холдингу группы «ИЛИМ» и является одним из самых технологичных заводов в области целлюлозной промышленности.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату, соответствующую вашему опыту и квалификации.
- Интересную и ответственную работу на современном прогрессивном объекте.
- Возможности карьерного и профессионального роста.
- Социальные льготы, корпоративное обучение
Но самое главное- возможность работать на современном, чистом и высокотехнологичном заводе.
График работы: вахта 60/15 или 60/30
с 8:00 до 17:00 с перерывом на обед
Вы получаете нормированный рабочий день с четким графиком работы
Заработная плата перечисляется на банковскую карту и выплачивается каждые 2 недели
Обязанности:
- Руководство и управление персоналом (механики, сварщики)
- Организация и координация работы отдела
- Планирование и управление ремонтными и профилактическими работами оборудования.
- Контроль за техническим состоянием оборудования и его регулярное обслуживание.
- Установка, настройка и диагностика промышленного оборудования.
- Работа с технической документацией и чертежами.
- Обеспечение соблюдения правил и норм техники безопасности.
- Ведение журналов производства работ
Требования:
- Опыт работы в руководящей должности
- Знание и опыт работы с различными типами оборудования.
- Знания технического обслуживания и ремонта оборудования.
- Умение читать технические чертежи и схемы.
- Высокий уровень профессионализма и ответственности.
- Готовность к работе в команде и координации работы подчиненных.
- Умение работать в таких программах, как Excel, Outlook, а также минимальный опыт в программе 1С.
Преимущества работы в компании:
После успешного завершения первых 6 месяцев работы мотивационный пакет может быть расширен следующим образом:
Полис ДМС, чтобы Вы могли поддерживать свое здоровье на хорошем уровне и посещать квалифицированных врачей;
Возможность пройти повышение квалификации в своей профессии и как следствие, получить возможность увеличить свой уровень заработной платы.
Возможность повышения и карьерного роста внутри компании;
Предоставление корпоративного автомобиля
Не является публичной офертой
