IOS Developer

Дата размещения вакансии: 16.01.2025
Работодатель: Открытые решения
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Количество сотрудников – более 200 человек. Есть офисы в Москве, Пензе и Казани. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду iOS Developer!

Обязанности:

  • разработка приложений для iOS.

Требования:

  • знание принципов ООП, паттернов проектирования и умение их применять;
  • понимание принципов SOLID;
  • написание unit tests;
  • понимание архитектур viper, mvvm;
  • опыт разработки клиент-серверных приложений;
  • понимание принципов работы RxSwift;
  • знание Swift, iOS SDK;
  • понимание принципов работы с GIT (gitflow), знание UIKit (storybords/xib, верстка кодом);
  • умение использования CocoaPods;
  • умение работать с AFNetworking/Alamofire;
  • умение понимать чужой код, участвовать в code review;
  • умение обсуждать и объяснять решения;
  • знание английского языка на уровне чтения технической литературы;
  • желание работать с большими и сложными проектами;
  • понимание необходимости Unit-тестирования;

Как плюс:

  • ObjectiveC;

Условия:

  • офисный либо удаленный формат работы;
  • прозрачный рост и регулярный ассесмент;
  • менторство, внутренние митапы;
  • международная сертификация и профильное обучение за счет компании;
  • техническая библиотека компании;
  • корпоративный английский язык;
  • хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать –удовольствие;
  • отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
  • ДМС;
  • корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;
  • корпоративы и командные игры – ежеквартально или как душа попросит.