Менеджер ПИР (КИП и А)

Дата размещения вакансии: 16.01.2025
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Беломорская улица 101
Требуемый опыт работы:
не требуется

Крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с расширением команды приглашает менеджера ПИР (КИП и А). Работа в нашей команде - это уникальная возможность внести вклад в развитие и создание новых производств.

Чем вам предстоит заниматься в рамках проекта "Фабрика катализаторов для полиолефинов":

  • Оптимизацией инвестиционных решений в рамках ведения проектной деятельности;
  • Участие в разработке ТЗ для подрядных проектных/инжиниринговых организаций в части требований по КИПиА, ИСУБ, Систем связи, КИТСО, АСПСиПТ;
  • Участие в формировании технических требований к закупаемым средствам ,анализ предложения поставщиков в части соответствия характеристик заявленным проектом; ;
  • Сопровождением проектов, работой с вендорами, проектировщиками, согласованием замечаний;

Эта вакансия для вас, если вы:

  • Знаете нормативную документацию РФ;
  • Имеете опыт работы с проектной, рабочей, исполнительной, эксплуатационной документацией в области автоматизации;
  • Знаете принципы построения современных систем автоматизации, стандартов (включая международные) касающихся проектирования, внедрения, эксплуатации систем автоматизации;
  • Знаете законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по метрологическому обеспечению производства, по поверке средств измерений;

Что мы предлагаем:

  • Рабочее место – г. Казань;
  • Срочный трудовой договор до 2028 г.;
  • Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
  • Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
  • Возможность учиться в нашем Корпоративном университете;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.