Заместитель исполнительного директора по производству

Обязанности:

• Организация и обеспечение бесперебойной работы производства.
• Оперативное управление производственными цехами.
• Планирование производства и обеспечение выполнения утвержденного плана выпуска молочной продукции.
• Контроль технологии и качества выпускаемой продукции.
• Управление производственным персоналом, анализ эффективности деятельности человеческих ресурсов.
• Эффективное использование производственных мощностей и контроль правильной эксплуатации оборудования.
• Разработка и реализация мероприятий по улучшениям на производстве для обеспечения плана и высокого качества выпускаемой продукции.
• Совершенствование процессов, внедрение методов и практик повышения эффективности и производительности, снижения потерь.
• Руководство всеми аспектами производственного процесса на площадке.
• Координация работы производства с другими подразделениями предприятия.
• Оптимизация производственных процессов.

Требования:

• Релевантный опыт работы руководителем производства на пищевом предприятии не менее 3 лет.
• Знание и понимание основ бизнеса производства молочной или пищевой продукции.
• Знание технологии производства молока и молочных продуктов.
• Знание основ пищевого производства, технологического оборудования и принципов его работы, технологических процессов и режимов производства.
• Знание основ и принципов бережливого производства.
• Умение организовать производственную деятельность подчиненных, осуществлять рациональную организацию технологического процесса.
• Умение быстро принимать решения и устранять возникающие экстренные ситуации.
• Высокая стрессоустойчивость и энергичность, организаторские навыки, лидерские качества; навыки планирования и управления.
• Активная жизненная позиция, системность, нацеленность на результат.
• Способность работать в режиме многозадачности.
• Развитые коммуникативные навыки, умение убеждать, способность взаимодействовать с разными типами людей.

Условия:

• Работа в крупной производственной компании.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
• Полностью белая заработная плата, годовой бонус; итоговый доход обсуждается по результатам интервью.
• Релокационный пакет и другие условия готовы рассмотреть индивидуально.