Менеджер по работе с отелями

Дата размещения вакансии: 16.01.2025
Работодатель: Тривио
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Холодильный переулок 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Trivio - онлайн-сервис, который помогает компаниям оптимизировать тревел-расходы, упрощая процесс организации деловых поездок.

Наша команда создала и развивает IT-платформу, интегрированную со множеством поставщиков туристического контента: авиа и железнодорожные билеты, отели, трансферы, такси, и многое другое.

Продукт Trivio уже помогает оптимизировать процесс командировок более 3100 компаниям. Ежедневно наши клиенты оформляют от 4000 поездок и тратят на одно бронирование менее 2 минут.

У нас отличная команда, лучший продукт и драйвовые задачи. А еще мы - аккредитованная IT-компания и с 2021 года - резидент Сколково. Trivio динамично развивается, и мы всегда в поиске талантливых, увлеченных людей с опытом работы в бизнес-тревел, продажах, разработке IT-продуктов.

Что Вы будете делать:

  • Коммуникация с отелями по вопросам получения счетов, уточнение тарифов и контента в систему;

  • Постановка счетов на оплату;

  • Проверка отельной базы: мониторинг цен, наличие тарифов и предложений отеля в системе бронирования.

Что мы ждем от Вас:

  • Опыт работы в туризме;
  • Опыт работы со счетами/первичной документацией обязателен;

  • Понимание специфики работы с поставщиками наземных услуг;

  • Внимательность, аккуратность, усидчивость.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска, все социальные гарантии и выплаты по ТК РФ;
  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
  • Активное погружение в сферу Business Travel;
  • Обучение новым ИТ инструментам;
  • 100% белая зп выше рынка, устанавливается по результатам собеседования;
  • Возможность горизонтального и вертикального роста внутри компании;
  • Комфортный современный офис (5 мин. пешком от ст. метро Тульская). По окончанию испытательного срока можно работать 1 день удаленно);
  • Возможность согласования удобного графика работы (гибкое начало рабочего дня).