Руководитель отдела продаж (РОП)

Дата размещения вакансии: 16.01.2025
Работодатель: TechnoPerry
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Москва
Балтийская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Магазин электроники TechnoPerry ищет в свою команду опытного руководителя в отдел продаж.

Обязанности:

  • Организация и управление процессом продаж (скрипты, регламенты, чек-листы, контроль качества, отчётность).
  • Разработка и внедрение стратегий по увеличению объема продаж и привлечению клиентов.
  • Обучение и мотивация команды продавцов, проведение регулярных планерок и оценка эффективности работы сотрудников.
  • Обеспечение увеличения скорости обработки заявок клиентов.
  • Формирование команды менеджеров по продажам (с помощью менеджера по найму).
  • Анализ рынка и конкурентов, мониторинг тенденций в сфере электроники.
  • Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, решение возникающих вопросов и претензий.
  • Улучшение клиентского опыта и повышение удовлетворённости клиентов.
  • Подготовка отчетности по продажам, анализ показателей и выработка рекомендаций по их улучшению.
  • Контроль за сохранением денежных средств, товара и иных материальных ценностей.
  • Участие в планировании и реализации маркетинговых акций и мероприятий.
  • Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения эффективной работы магазина.
  • Управление товарными позициями магазина. Своевременное обеспечение магазина необходимым товаром.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
  • Управленческие навыки, умение достигать планов не своими руками.
  • Высокий уровень мотивации и нацеленность на результат.

  • Коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
  • Аналитический склад ума, способность к принятию обоснованных решений.
  • Знание основ продаж и базовые знания маркетинга.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Умение работать в стрессовой ситуации.
  • Опыт работы в условиях многозадачности.
  • Умение работать в Amo Crm будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов по результатам работы.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда.
  • Официальное оформления после прохождения стажировки.

​​