Менеджер по управлению поставками

Обязанности:

• Управление складами, таможенным оформлением грузов, внешнеэкономической деятельностью и транспортом с целью эффективного и бесперебойного обеспечения производственной деятельности предприятия и оптимизации расходов.

• Управление планированием для обеспечения оптимального уровня эффективности производства и удовлетворения требований клиентов.

• Бюджетирование, управление и контроль запасов основных материалов .Организовывать и направлять работу сотрудников отдела внешнеэкономической деятельности, склада, участка упаковки, транспортного отдела, группы планирования.

• Оценка загрузки производственного оборудования для фабрики в краткосрочной и долгосрочной перспективе на основании предоставленного спроса от клиентов.

• Ответственность за перераспределение заказов на другие заводы холдинга для оптимизации загрузки оборудования и удовлетворения потребностей клиентов.

• Контролировать своевременное формирование производственного плана в краткосрочной и долгосрочной перспективе на основании потребностей клиентов, доступных производственных мощностей, ресурсов и потребностей внутренних клиентов компании.

• Контролировать оптимизацию производственного плана с целью снижения производственных потерь и загрузки имеющегося оборудования.

• Участие в переговорах с поставщиками сырья (когда необходимо – решать нестандартные ситуации по условиям, объему доставки и т.п.)

• Контроль процедуры осуществления закупок в рамках своих функциональных обязанностей, с целью обеспечения своевременной поставки необходимых товаров в требуемом объеме.

• Контроль и оптимизация уровня оборотных средств.

• Принимать участие в выборе поставщиков услуг и материалов в рамках своих функциональных обязанностей.

• Осуществлять регулярную оценку поставщиков в рамках своих функциональных обязанностей в соответствии с утвержденной процедурой.

• Контролировать работу с рекламациями по качеству закупаемых услуг и материалов в рамках своих функциональных обязанностей.

• Контролировать эффективное и безопасное хранение ТМЦ на складах

• Контролировать выполнение процедур, регулирующих внешнеэкономическую деятельность, транспортные и складские операции.

• Осуществлять контроль чистоты и актуальности данных в рабочих системах управления предприятием, в тех областях, где это требуется.

• Внедрение принципов бережливого производства на складе.

• Улучшать и поддерживать стандарты качества складов с целью обеспечения полного соответствия требованиям, предъявляемым к организации хранения сырья, готовой продукции и прочих товарно-материальных ценностей.

• Контролировать оптимальное использование складских площадей.

• Организовывать работу по непрерывным улучшениям и усовершенствованию процессов функциональных направлений в зоне ответственности, а также совместно со смежными отделами.

• Участие в процессе подбора сотрудников отдела. Подготовка и проведение адаптационной программы для новых сотрудников отдела.

• Оценка эффективности работы отделов в подчинении, определение возможностей для улучшения, внедрение этих улучшений.

• Своевременная постановка целей и задач (краткосрочных и долгосрочных) сотрудникам с применением метода SMART, приоритизация целей и задач.

• Оценка эффективности работы сотрудников в подчинении и формирование планов их профессионального развития.

• Обеспечение обратной связи сотрудникам в подчинении по ходу и результатам работы.

• Разработка должностных инструкций, процедур и других документов, регламентирующих работу подразделения и сотрудников. Контроль их исполнения.

• Лидерство, контроль исполнения, оценка, анализ отклонений по проектам сокращения затрат в подведомственных отделах.

• Координация и стимулирование операционного развития Компании.

Требования:

• Высшее образование

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, базы данных), отличное владение Excel

• Не менее 3 лет в управленческой должности в производственной компании

• Хорошие коммуникативные навыки. Нацеленность на результат, способность следовать установленным срокам. Гибкость, способность быстро адаптироваться к меняющимся условиям – как внешним, так и внутренним. Умение отстаивать собственную точку зрения перед руководством, представителями корпорации или внешними сторонами.

  Знание иностранных языков: английский язык (свободное владение)

Условия:

• Высокий уровень дохода
• Годовое премирование
• Оплата питания
• ДМС/НС
• оплата релокации при переезде
• индивидуальный доп. пакет компенсаций