Менеджер по цифровым форматам обучения

Дата размещения вакансии: 16.01.2025
Работодатель: Ренессанс cтрахование, Группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 17к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Основные задачи:

  • Ведение T&D -проектов: разработка, запуск, сопровождение;

  • Разработка дистанционных курсов в разных цифровых форматах;

  • Дизайн учебных и UX-материалов;

  • Проведение вебинаров по тематикам T&D проектов;

  • Участие в автоматизации сервисов департамента;

  • Каталогизация дистанционных курсов;

  • Администрирование LMS (портал обучения).

Вакансия подойдет Вам, если:

  • У вас есть опыт ведения проектной деятельности;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Знаете методологию разработки электронных курсов;
  • Умеете работать в команде на результат;
  • Инициативны, любите автоматизировать процессы.

Причины работать с нами:

  • Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
  • У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
  • Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
  • Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
  • Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
  • Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
  • Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
  • Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие;
  • Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.