Product owner

Carrot quest — это CDP-платформа для CRM-маркетинга. Проще говоря, мы хотим сделать взаимодействие между бизнесами и их клиентами таким же простым и естественным, как общение между двумя людьми, трансформируя привычные процессы маркетинга, продаж и клиентского сервиса. Мы убеждены, что коммуникация — это ключ к созданию яркого бренда, установлению долгосрочных отношений и достижению успеха клиента. Реализуем нашу миссию уже 10 лет!

Наши продукты:

• Маркетинговый продукт: помогает маркетологам максимально эффективно привлекать лидов из входящего трафика, используя персонализированные коммуникации и гибкие сценарии. В арсенале: чат-боты, email-рассылки, попапы, пуш-уведомления и различные триггеры.
• Коммуникационный продукт: омниканальная платформа для команд саппорта и продаж, обеспечивающая качественное и оперативное общение с пользователями, а также квалификацию потенциальных клиентов с помощью AI-бота и сбора данных.

А еще наш продукт представлен на международном рынке под брендом Dashly — это AI-платформа для сейлз-команд, работающая с входящим трафиком и помогающая квалифицировать лидов и доводить их до сделки, выполняя роль AI MDR/SDR.

О команде:

Сейчас нас 90+ человек. У нас есть несколько команд: продажи (inbound и outbound), маркетинг (включая контент-команду), продукт, разработка, success, поддержка, внедрение (команда роста), people+operation team и go global.

Мы топим за внутренний рост, поддержку и индивидуальный подход. Мы отличаемся особой душевностью, одобряем инициативу, работаем по OKR, нанимаем A-players и очень любим то, что делаем.

А еще мы обожаем тру-крайм, мемчики и никогда не говорим "коллеги" :)

Что мы предлагаем:

Развитие и обучение

• Обширная библиотека: Доступ к огромному количеству онлайн и офлайн курсов и книг.
• Поддержка обучения: Мы оплачиваем до 50% стоимости профильного обучения, которое ты выберешь.
• Корпоративный английский: Наши ребята уже изучают английский язык по группам, исходя из своего уровня. Прокачай и ты свои языковые навыки вместе с нами.

Гибкость работы и дополнительные выходные

• Работай откуда угодно: Полная удаленка из любой точки мира.
• Возможность взять дейофф: Плохо себя чувствуешь и не хочешь разболеться, нужно восстановиться или просто устал - мы даем тебе возможность взять дейофф, без потери в зп.
• Гибкое начало рабочего дня: Ты можешь сдвинуть начало рабочего дня исходя из своего часового пояса.

Команда и культура

• Дружная команда: Профессионалы, с которыми легко и приятно работать. Мы устраиваем неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы и корпоративы. Множество совместных ритуалов помогают нам оставаться командой даже на расстоянии.
• Прозрачность и открытость: Фаундеры и тимлиды регулярно делятся всеми изменениями в компании.
• Влияние и свобода: У тебя будет возможность влиять на принятие решений и работать без бюрократии.

Здоровье и спорт

• Забота о себе: Современный полис онлайн-ДМС или частичная компенсация на спорт.

Формальные штуки

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Белая ЗП.
• ИТ аккредитация.

Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе строить что-то потрясающее!

Почему ищем РО:

Твои задачи:

• Продуктовый маркетинг:

  • работа над позиционированием продукта: совместно с маркетингом определять, что и как рассказывать о продукте на сайте, в рассылках, на конференциях и тд;

  • создание материалов для GTM-команд: карт сценариев, презентаций, калькуляторов и тд;

  • обучение GTM-команд продукту: проведение воркшопов, ролёвок, участие в демо;

  • подготовка контента и выступления на вебинарах о продукте;

  • организация публикации новостей о продукте: собрать кик-оффы с продактов, адаптировать под язык клиента, передать редакторам, провалидировать их тексты и картинки.

• Продукт:

  • проведение исследований, качественных и количественных: интервью с пользователями, анализ активации в фичи и тд;

  • сбор обратной связи по продукту от клиентов, GTM-команд;

  • приоритизация роадмапа (решение о том, что должна делать команда разработки и в каком порядке).

• Стратегия:

  • проработка верхнеуровневого роадмапа (эпики и их примерное содержание, как они ведут к цели компании);

  • работа с монетизацией.

От тебя мы ждем:

• Опыт работы на позиции Product owner;

• Опыт работы с b2b saas продуктом;

• Глубокие знания в маркетинге (например, опыт работы PMM, работа в MarTech компании и т.д.);

• Опыт управления командой;

• Опыт проведения качественных и количественных исследований;

• Понимание бизнес-метрик и рычагов влияния на них;

• Опыт глубокого анализа рынка.

Этапы отбора:

1. Отклик на вакансию. Мы обращаем внимание на достижения и твои метрики.
2. Если твой опыт соответствует нашему видению человека на этой роли мы пригласим тебя на встречу с HR и текущим Product owner.
3. Вторым этапом организуем собеседование с СРО.
4. Далее, как правило, мы проводим встречу с нашим СЕО Пашей. Параллельно с этим этапом мы собираем рекомендации с прошлых мест работы (исключительно с твоего согласия и согласия рекомендателя)
5. Познакомим тебя с командой (нам важно, чтобы человеку было комфортно работать с командой)
6. Сделаем оффер.