Заместитель начальника отдела поддержки пользователей и информационных систем

Дата размещения вакансии: 16.01.2025
Работодатель: АУ Центр Цифровых Технологий Удмуртской Республики
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Ижевск
улица Свердлова 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация работы команды по курируемому направлению (направление обсуждается на собеседовании);
  • Обеспечение работоспособности поддерживаемых информационных систем;
  • Решение инцидентов, возникающих у пользователей при работе в государственных информационных системах (1/2 линия);
  • Контроль и обеспечение SLA предоставляемых сервисов;
  • Формирование и контроль за актуальностью базы знаний;
  • Взаимодействие со смежными отделами организации и специалистами подрядных организаций;
  • Участие в развитии поддерживаемых информационных систем;
  • Регулярный анализ эффективности и производительности команды, формирование предложений по оптимизации процессов.

Требования:

  • Высшее техническое образование (допустимо инженерно-экономическое );
  • Опыт работы в службе технической поддержки;
  • Опыт работы с информационными системами в государственном секторе (желательно);
  • Наличие технического бэкграунда по системному администрированию/БД/разработке/информационной безопасности (преимущество).

Какие профессиональные навыки нам важны:

  • Знание Zabbix, Grafana;
  • Понимание архитектуры ИС;
  • Уверенное владение продуктами Microsoft Office/Р7 Office;
  • Аналитический склад ума;
  • Умение работать в команде, организаторские способности;

  • Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • Офис в шаговой доступности от общественного транспорта;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ («Белая» зарплата, оплачиваемые отпуск и больничный);
  • Благоустроенное рабочее место;
  • Своя кухня с холодильником, микроволновкой, фильтрованной водой для сотрудников;
  • Молодой, дружный коллектив;
  • График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (до 16:30 по пятницам);
  • Социальный пакет;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • В части профессиональных навыков возможно обучение и повышение квалификации сотрудников, участие в IT- конференциях.
  • Дополнительное премирование по результатам работы в квартале;
  • Возможность карьерного роста.