11-я линия Васильевского острова 66-68
ПАО "Прибой" — это современное модернизированное и хорошо оснащенное производственное предприятие радиоэлектронной промышленности, которое включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Основной продукцией являются радиопередающие устройства различных диапазонов волн и мощностей, создаваемые в интересах различных ведомств, а также мощные телевизионные и радиовещательные передатчики, работающие в аналоговом и цифровом формате вещания. Современная производственная база и высочайшая квалификация сотрудников являются залогом успеха в производстве сложной и высокотехнологичной продукции. Входит в ГПК "Корпорация "ТИРА".
Обязанности:
Разработка радиоэлектронных устройств (платы, модули, блоки).
Полный цикл разработки:
- определение функционала устройства;
- проектирование устройства, разработка схемотехники;
- выпуск необходимой конструкторской (Э3, ПЭ3) и эксплуатационной (РЭ, ПМ) документации на разрабатываемое устройство в соответствии с требованиями ГОСТ (ЕСКД);
- сопровождение изготовления опытного образца устройства на производстве;
- написание ПО низкого уровня для разрабатываемых устройств;
- отладка устройства в составе вышестоящего изделия;
- вывод устройства в серийное изготовление;
- техническая сопровождение при серийном изготовлении устройства на производстве.
Требования:
- Образование высшее техническое;
- Опыт работы в радио/приборостроении от 3 лет;
- Опыт разработки радиоэлектронных устройств различного назначения с применением микроконтроллеров, ПЛИС;
- Опыт в проектировании печатных плат (Altium Designer, PCAD);
- Желателен опыт разработки программ для микроконтроллеров (STM32, Миландр, НИИЭТ);
- Желателен опыт разработки программ для ПЛИС (Altera, ВЗПП-С, Микрон);
- Опыт отладки электронных плат, модулей, блоков;
- Умение пользоваться лабораторными приборами и паяльником.
Условия:
- График работы: пн.-чт. 08:00 -17:00, пт. 08:00 -15:45, обед 45 минут;
- Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
- Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;
- Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка и т.д.) и в других особых случаях;
- Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);
- Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом;
- Возможность профессионального обучения и карьерного роста.
