Заместитель директора по производству и проектированию

Обязанности:

• организация качественной работы производственно-технического отдела с проверкой проектных решений
• сбор исходных данных по объекту (с необходимыми выездами на объект), решение текущих вопросов, участие в рабочих совещаниях
• помощь при подготовке коммерческих предложений на заявки и тендерные процедуры
• получение технических условий, согласования с госструктурами и балансодержателями сетей.
• участие в разработке проектной документации.
• контроль за проверкой сметной и исполнительной документации на подрядные работы.
• получение разрешения на строительство, получение ЗОС, формирование комплекта документов для ввода в эксплуатацию.
• разработка проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, составление титульных списков на все объекты капитального строительства, заявок на строительные материалы и оборудование.
• формирование заявок на приобретение оборудования и материалов

Требования:

• знание документов, регламентирующих ценообразование и сметное нормирование в строительстве
• навыки проведения тендеров
• навыки ведения переговоров
• умение разбираться в строительных материалах, их стоимости и целесообразности их использования
• понимание технологических этапов строительства
• требования нормативных правовых актов и руководящих документов, регламентирующих градостроительную деятельность, нормативных технических документов в области строительства
• отличное знание технологий и организации строительного производства
• требования к оформлению, порядок согласования и утверждения локальных распорядительных, технических нормативных документов, регулирующих производственную и финансово-хозяйственную деятельность строительной организации
• участие в проведении тендеров на подрядные организации, подготовка материалов для проведения тендера, оценка объемов работ

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и прочее.