Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора линейного персонала.
• Участие в адаптации персонала и его развитии внутри компании.
• Участие в мероприятиях по поддержанию корпоративной культуры.

Требования:

• Желателен опыт работы в сфере найма: от поиска персонала до онбординга.
• Опыт массового подбора и работы в производственных компаниях приветствуется.
• Отличные навыки коммуникации и готовность вместе с нами создавать сильный HR-бренд.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• График работы 5/2, время начала и окончания рабочего дня обсуждается.
• Трансфер со всех районов города.
• Дружный коллектив, помощь и введение в работу, возможность профессионального и карьерного роста.
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.