з/п не указана
Липецк
От 3 до 6 лет
Обязанности:
• развитие зарплатных проектов в регионе: организация привлечений корпоративных клиентов;
• проведение работ по развитию бизнеса с текущими клиентами;
• работа с командой: подбор, адаптация, развитие;
• ведение переговоров с ключевыми клиентами Банка;
• контроль выполнения плановых показателей подразделения.
Требования:
• высшее образование;
• опыт руководства от 3-х лет;
• опыт привлечения и ведения зарплатных проектов.
