Москва
Мы – департамент корпоративной архитектуры – сообщество архитекторов, отвечающих за проектирование и взаимосвязь ИТ-систем. Наша команда разрабатывает архитектурные решения в различных направлениях бизнеса, которые затрагивают весь ИТ-ландшафт группы компаний Сбер.
Обязанности
- проведение оценки бизнес/производственных инициатив по автоматизации на соответствие стандартам Банка (архитектурные стандарты, пользуясь процессам проектирования Концептуальной/Детальной архитектуры Банка)
- разработка и актуализация проектных архитектур Банка в зоне ответственности (архитектор отвечает за функциональные области производственных или бизнес-процессов)
- актуализация и анализ текущего состояния архитектуры (скетч/инкремент/целевая архитектурная диаграмма)
- осуществление коммуникации (согласование, утверждение) по архитектурным решениям с сотрудниками и руководством Банка, ведение протокола коммуникации
- разработка Концептуальных архитектур функциональных областей на основании бизнес-требований и архитектурных стандартов
- разработка/участие в разработке/согласование Архитектур Сервисов/Автоматизированных систем/Функциональных подсистем. Формирование и разработка планов развития
- обеспечение полноты ведения архитектурного репозитория (включая описание объектов и разработку диаграмм)
- осуществление сквозного архитектурного контроля, принятие решений по отклонениям от стандартов, эскалации в части корпоративной архитектуры.
Требования
- высшее образование (преимущество технические ВУЗы)
- опыт работы в Банках, телекоммуникационных компаниях, интеграторах на позициях: архитектор/аналитик/разработчик/инженер сопровождения, не менее 5 лет
- понимание процессов разработки и реализации сложных программных продуктов в крупных организациях
- опыт контроля внедрения изменений в сложных корпоративных информационных системах
- опыт в проектировании высоконагруженных систем (от 1 млн. клиентов или 10 т. пользователей) и решений в банках/FinTech/Телеком/Ритейл.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.