4-я Магистральная улица 11
Обязанности:
-
разработка и организация оптимальной схемы поставок материалов, необходимых для обеспечения бесперебойного производственного процесса;
-
обеспечение эффективного управления логистическими процессами;
-
согласование к работе партнеров (поставщиков, транспортных компаний) согласование коммерческих условий работы;
-
оптимизация затрат за счет установления выгодных коммерческих условий работы с поставщиками;
-
разработка номенклатурной разделительной ведомости;
-
организация централизованных поставок оборудования и материалов в рамках плана капитального строительства;
-
планирование поставок, управление графиками и бюджетами закупок;
-
контроль отгрузки заказов(анализ показателей: количество отправленных заказов и количество просроченных заказов к отправке;
-
контроль соблюдения требований законодательства Российской Федерации по маркировке товаров. Предоставление всей необходимой документации по качеству поставленной номенклатуры;
-
взаимодействие с другими отделами по вопросам своевременной поставке, отгрузке на объект, отпуска МТР подрядчикам, оформление необходимой документации (как бухгалтерской так и качества);
-
формирование графиков поставки оборудования и МТР.
Требования:
-
опыт в контроле и управлении снабжения, закупок;
-
навыки проведения тендеров;
-
навыки ведения переговоров;
-
умение разбираться в строительных материалах, их стоимости и целесообразности их использования;
-
понимание технологических этапов строительства;
-
опыт в грамотной автоматизации и оптимизации необходимых логистических цепочек и бизнес-процессов в интересах компании;
-
опыт поставки импортного оборудования;
-
навыки ведения переговоров с поставщиками: умение договариваться о поставках сырья/материалов высокого качества на оптимальных для компании условиях (путем переговоров и/или на конкурсной основе);
-
опыт работы с зарубежными проектами - будет преимуществом;
-
знание иностранного языка - Intermediate.
Условия:
- гарантированная своевременная заработная плата;
- полис добровольного медицинского страхования;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- программа адаптации на испытательном сроке;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
