Специалист по кадровому делопроизводству

ОБЯЗАННОСТИ:

• Прием и увольнение сотрудников, прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, составление приказов по личному составу;
• Заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа;
• Ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику, заполнение личных карточек (по форме Т-2);
• Составление и сдача отчетности по кадровому учету

УСЛОВИЯ:

• График работы: 5х2, С 09-00 до 18-00;
• Белая заработная плата, официальное - трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Скидки на продукцию компании;
• Социальные гарантии;
• Возможности личностного и карьерного роста