Менеджер по работе с партнерами

БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.
Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 27 лет на IT-рынке:
— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов
— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.
— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.
— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.
— Входим в ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.

Обязанности:

• подбор партнеров и установление деловых контактов с ними;
• проведение переговоров с Партнерами;
• согласование коммерческих и некоммерческих условий сотрудничества;
• заключение соглашений и договоров с Партнерами, контроль исполнения обязательств по договорам и ведение полного цикла документооборота;
• контроль деятельности Партнеров в рамках исполнения проектов и договоров;
• выступление в роли Руководителя проекта на проектах, где используется партнерское программное обеспечение.

Требования:

• опыт работы в ИТ-сфере (ИТ-вендоры, ИТ-дистрибьютеры, ИТ-интеграторы);
• владение методами установления деловых контактов и общения;
• владение основами ведения переговоров;
• опыт работы с ведением документации (договоры, бухгалтерские документы);
• ПК - уверенный пользователь (CRM, СЭД, Системы проектного управления желательно на базе 1С);
• готовность и способность работать в режиме многозадачности;
• умение самостоятельно принимать решения;
• умение работать в команде;
• инициативность.

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (кадровый электронный документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.;
• Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;

• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.