Менеджер по продаже корпусной мебели

Дата размещения вакансии: 16.01.2025
Работодатель: SIRTO MEBEL
Уровень зарплаты:
от 20000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кто мы?

Мы молодая, динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на розничных продажах корпусной мебели (кухни, шкафы и т.д.) под заказ в Москве и МО.

Мы продаем именно то, в чем прекрасно разбираемся сами, и именно сейчас нам нужна помощь в этом непростом деле. Сейчас у тебя есть возможность попасть к нам в команду, при этом расти, развиваться и зарабатывать вместе с нами.

Почему открыта вакансия:

Мы активно растем и хотим достигнуть новых рубежей в 2025 году. Для того, чтобы сделать новый рывок и работать с разными городами по всей России, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат сотрудников.

Мы предлагаем вам:

  • среднемесячный доход: от 40 000 руб. до 120 000 руб. (оклад + % с продаж + KPI)
  • выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
  • выплаты % с продаж сразу же после подписания договора с клиентом, ждать не придется.
  • график работы обсуждается индивидуально, удаленная работа;
  • продукт, за который не стыдно перед клиентами!
  • эффективные сотрудники получают подарки и бонусы
  • возможность карьерного роста за пол года;
  • молодой и амбициозный коллектив
  • обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

Что предстоит делать:

  • обрабатывать горячий трафик, конечно же без холодных звонков.
  • работа в CRM, переписка, переговоры по телефону с клиентом.
  • взаимодействовать с фабрикой
  • заполнять отчетность в CRM-системе.
  • подготовка договоров и заявок на производство

Что желательно иметь кандидату:

  • опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года;
  • опыт продаж услуг и товаров из премиум сегмента как преимущество;
  • быть уверенным пользователем ПК (Word, Excel, amoCRM);
  • энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
  • желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
  • Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия подходит именно Вам

  • Напишите сопроводительное письмо, формат - свободный, при этом письмо должно быть развернутое, пожалуйста напишите в нем почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

    Успехов и до встречи на собеседовании!