Исполнительный директор/Операционный директор (онлайн-школы)

Дата размещения вакансии: 16.01.2025
Работодатель: BIRCH
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Продюсерский центр BIRCH приглашает в команду Исполнительного директора/Операционного директора, который должен достигать плановых показателей согласно утвержденной стратегии.

Коротко о нас:

  • Работаем с 2018 года. И уже продали курсов более чем на 2 млрд руб. Постоянно развиваемся и растем;
  • У нас в пуле проекты с известными людьми (Павел Воля, Ирина Хакамада, Андрей Курпатов, Ляйсан Утяшева, Радислав Гандапас, Юлия Высоцкая, Екатерина Усманова, Вера Красивая, Антон Антонов и др.);
  • BIRCH запущен сооснователем GetCourse и ведущим продюсером GetСourse — платформы №1 для продажи и проведения онлайн-курсов;
  • Являемся аккредитованной IT-компания. Два наших проекта прошли проверку комиссии и стали резидентами Сколково.

Преимущества работы в нашей компании:

  • ЗП от 200 000 руб. в месяц на руки, итоговая сумма будет обсуждаться после собеседования. Прозрачная система мотивации (фиксированная и премиальная часть);

  • Белая компания, полное соблюдение ТК РФ;
  • Формат работы удаленный, при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити;
  • Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник;
  • Мы постоянно развиваемся, у нас есть возможность профессионального и карьерного роста;
  • Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в команде единомышленников;
  • Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн.

Над чем предстоит работать:

  • Разрабатывать и осуществлять комплекс мер для достижения планов компании согласно утвержденной стратегии развития;
  • Управлять ключевыми финансовыми показателями компании (выручка, чистая прибыль), планирование бюджета компании, контроль исполнения бюджета;
  • Обеспечивать выполнение всех обязательств компании;
  • Заключать и курировать договоры, необходимые для ведения бизнеса (трудовые договоры, договоры услуг, подрядных работ и т.д.), контролировать сроки их исполнения;
  • Контролировать и регулировать загрузки и численности штата компании;
  • Представлять интересы компании во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления;
  • Контролировать соблюдения правил доступа и допуска к информации, содержащей коммерческую тайну и персональные данные;
  • Систематизировать и автоматизировать работы компании;
  • Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты бизнес-процессов;
  • Проводить контроль исполнения кадровой политики компании и проводить кадровую ротацию: увольнение, перемещение, повышение, изменение по должности;
  • Управлять разделением функциональных обязанностей, полномочий и ответственности между должностями;
  • Разрабатывать порядок взаимодействия структурных подразделений.

Требования:

  • Иметь опыт работы на руководящей должности;
  • Быть человеком решений, а не проблем;
  • Уметь планировать свое время и время команды;

  • Быть человеком решений, а не проблем;

  • Достигать целей. Не подменять результат затраченным временем "Ну я же так долго это делал, почему вам не нравится результат?";

  • Уметь представлять ощутимый цифровой результат вашей работы, а не лить воду в презентациях;

  • Инициативность;

  • Не ныть.

  • Любить труд;
  • Говорить на языке "цифр";
  • Уметь быстро погружаться и разбираться в любой теме.

Для приглашения на собеседование, в отклике на вакансию в сопроводительном письме напишите два главных качества исполнительного директора на ваш взгляд. Так мы проверим важное качество – внимательность.

Будьте готовы к тестовому заданию еще до собеседования.