Заместитель главного инженера проекта

Дата размещения вакансии: 26.01.2025
Работодатель: ППК Развитие
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Варшавское шоссе 1с1-2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Проектно-производственная компания "Развитие" - это динамично развивающаяся Компания, нацеленная на добросовестное и взаимовыгодное сотрудничество, результаты которого полностью соответствуют ожиданиям заказчика.

Наша компания выполняет проекты с применением BIM – технологий.

Информационное моделирование в строительстве позволяет проработать проект до мельчайших деталей и повысить уровень выпускаемой документации, а также позволяет существенно снизить сроки выполнения проекта.

В связи с расширением штата мы в поиске в нашу дружную команду грамотных, активных, амбициозных и суперэнергичных личностей.

Чем предстоит заниматься:

  • Работа под руководством главного инженера проекта;
  • Подготовка технических заданий и заданий на проектирование;
  • Сбор исходных данных для проектирования;
  • Контроль разработки проектной и рабочей документации;
  • Сопровождение проектной документации в экспертизе;
  • Взаимоувязка проектных решений;
  • Взаимодействие и контроль выполнения работ субподрядными организациями.

Требования:

  • Высшее техническое образование (проектирование, ПГС-желательно);
  • Опыт разработки проектной и рабочей документации;
  • Умение работать с нормативной документацией;
  • Опыт прохождения ФАУ "Главгосэкспертиза" России;
  • Знание AutodeskvAutocad, Revit;
  • Владение всеми инструментами Word, Excel на уровне опытного пользователя;
  • Умение принимать ответственные, самостоятельные решения, работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ ("белая" заработная плата).
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные – суббота, воскресенье).
  • Возможность реализации себя в новых проектах компании.
  • Уютное рабочее место и дружный молодой коллектив.
  • Заработная оплата обсуждается индивидуально с кандидатами и зависит от количества проектов и объема качественно выполняемой работы, а также от квалификации потенциального кандидата.