Врач-рентгенолог

Дата размещения вакансии: 17.01.2025
Работодатель: ГАУЗ Нижнекамская детская районная больница с перинатальным центром
Уровень зарплаты:
от 56500 RUR
Город:
Саранск
улица Менделеева 45
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

Врач-рентгенолог проводит рентгенологические исследования согласно четко сформулированным показаниям и принимает окончательное решение по его выполнению, определяя необходимый объем и рациональную методику исследования;

Расшифровку рентгенограмм и дообследование больных с выявлением при рентгенографии патологии; и т.д.

Требования:

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Рентгенология" или Профессиональная переподготовка по специальности "Рентгенология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Детская эндокринология", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Неврология", "Нейрохирургия", "Нефрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пульмонология", "Радиология", "Ревматология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Сурдология-оториноларингология", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Ультразвуковая диагностика", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Эндокринология". Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

Условия:

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

üПрограммы по улучшению жилищных условий

üПредоставление арендного жилья. 1-2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов

üПредоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья

üПредоставление служебного жилья врачам, трудоустроенным в амбулаторно-поликлиническую сеть с последующим оформлением в собственность по истечению 10 лет отработки в данной медицинской организации

ü200 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении ребенка

ü«Подъемные» молодым специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет

üЕжемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков

üПредоставление выплат в размере 100 тыс. руб. в год в течение двух лет, для впервые трудоустраивающимся специалистам в амбулаторно-поликлиническую сеть.

üЕжемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия

üСредняя заработная плата врачей по больнице составляет 103,2т.руб

üСистема наставничества

üВозможность переобучения и получения новой специальности

üКарьерный рост

üПриоритетность в получении мест в детских садах и школах

üПредоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.