Я благодарю вас за проявленный интерес к нашей вакансии! Здесь вы найдете всю необходимую информацию, чтобы подробно ознакомиться с предлагаемой позицией.
Меня зовут Наталия, я территориальный менеджер по г. Москва.
О компании
ООО «ТД Премьер Айс» — это лидер в сфере дистрибуции мороженого и продуктов глубокой заморозки на территории Москвы и Московской области. В нашем ассортименте представлены такие бренды, как Froneri (Nestle), MARS, «Коровка из Кореновки», Baskin Robbins, «Мишка на Полюсе», «Цезарь», «Сибирская коллекция», «Сытоедов», «4Сезона», «Горячая штучка» и многие другие.
Компания активно развивается уже более 20 лет. Большинство менеджеров работают свыше 5 лет, что свидетельствует о стабильном развитии компании и благополучии ее сотрудников.
Мы рады предоставить кандидатам возможность пообщаться с любым сотрудником компании, прежде чем принять решение о работе у нас.
Что вы получите
-
Рабочая клиентская база из действующих и потенциальных клиентов.
-
Первый месяц стажировки: 100 000 рублей — это оклад (70 000 рублей) + KPI (30 000 рублей). KPI будет включать в себя простые задачи, направленные на адаптацию в компании и понимание рабочих процессов.
-
Со второго месяца: к окладной и премиальной части добавится бонус в виде процента от продаж. Это позволит вам зарабатывать от 120 000 рублей в месяц.
-
Корпоративная мобильная связь, оплата топлива (корпоративная топливная карта) и частичная компенсация стоимости ремонта и ТО автомобиля.
-
Обучение и тренинги: возможность развивать навыки и компетенции в корпоративном формате.
-
Наставник: помощь в адаптации к работе и коллективу.
-
Удобный график: Пн-Пт с 9:00 до 18:00.
-
Промо-акции и акции: компания активно использует различные промо-активности и акции для привлечения клиентов и увеличения среднего чека продаж. Для наиболее крупных клиентов мы проявляем гибкость и можем предложить индивидуальные торговые условия.
-
Обсуждение решений: мы всегда стремимся к наилучшему варианту и прислушиваемся к мнению сотрудников.
-
Корпоративные праздники и интеллектуальные мероприятия: создаем атмосферу праздника и развития.
-
Развитие навыков: мы строим большой и системный бизнес, и работа у нас — это 100% возможность для роста и развития.
-
Принцип: «Компания для сотрудников — сотрудники для компании».
Если вас все это устраивает, оставьте, пожалуйста, своё резюме, и мы обсудим детали по телефону.
Критерии отбора
-
Стремление к новым знаниям и постоянное развитие навыков.
-
Ответственность.
-
Коммуникабельность и гибкость в общении с новыми и текущими клиентами.
-
Личный автомобиль. Компания компенсирует амортизацию и ГСМ.
Будущие задачи
-
Продажи мороженого и продуктов глубокой заморозки: выполнение показателей продаж.
-
Работа с торговыми точками: информирование о промо-акциях, активное сотрудничество с существующими клиентами и поиск новых.
-
Контроль оплаты: отслеживание и напоминание о дебиторской задолженности клиентам.
-
Установка и перемещение морозильных ларей: переговоры об установке и перемещении наших морозильных ларей под мороженое.
Я была честна в описании вакансии и надеюсь заинтересовать Вас. Если вы подходите под наши критерии, мы можем быть полезны друг другу. Оставьте своё резюме или позвоните, и мы обсудим детали.
