Менеджер проекта

Дата размещения вакансии: 03.06.2025
Работодатель: НИФХИ им. Л.Я. Карпова
Уровень зарплаты:
от 78000 до 78000 RUR
Город:
Обнинск
Киевское шоссе 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК Росатом - лидер на международном рынке.

АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба.

В проектный офис АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется - Ведущий специалист

Обязанности:

  • формировать и актуализировать сводные финансово-экономические показатели проекта в разрезе План/Факт/Прогноз;
  • формировать своевременно документы планирования и отчетности о ходе реализации проекта;
  • консолидация всех первичных документов по проекту;
  • поиск контрагентов, участие в закупочных процедурах.

Требования:

  • высшее профессиональное образование (строительное, экономическое);

  • стаж работы по профилю не менее 3 лет;

  • опыт работы в строительной отрасли от 3 лет;

  • опыт сооружения сложных инженерных объектов;

  • опыт работы со строительной, первичной и исполнительной документацией;

  • опыт работы в договорной деятельности.

Условия:

  • официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом;
  • график работы 5/2 (8:00-17:00);
  • полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией);
  • стабильная заработная плата и ежегодная премия;
  • возможность профессионального роста и развития;
  • обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

  • карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников.

  • материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.​​​​

Особые требования:

  • умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
  • инициативность, ответственность, хорошие организаторские способности;
  • умение грамотно выстраивать коммуникации на разном уровне, располагающая манера общения;
  • стремление к личностному развитию и обучению;
  • техническая грамотность, внимательность к деталям, исполнительность.

Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.