Машинист экскаватора 5 разряда

Дата размещения вакансии: 17.01.2025
Работодатель: ГУП СК Ставрополькрайводоканал
Уровень зарплаты:
от 23215 до 45000 RUR
Город:
Георгиевск
улица Филатова 13/3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечивает маневр в транспортном потоке, информирует других участников движения о своих маневрах и не создает им помех.

    Обеспечивает поворот машины с сохранением обратной связи о положении управляемых колес.

    Запускает двигатель при различном его температурном состоянии.

    Поддерживает комфортные условия в кабине.

    Контролирует движение экскаватора при возникновении нештатных ситуации.

    Выполняет работу, по которой проинструктирован и допущен к работе;

    Использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;

    Получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы;

    Соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;

    Немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;

    Соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;

    В течение рабочего дня (смены) машинист экскаватора 5-го разряда:

    Выполняет работы на экскаваторе с ковшом емкостью от 0,15 до 0,4 м.

Условия:

  • 1. Официальное трудоустройство;

    2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц;

    3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием;

    4. Ежемесячное премирование для рабочих в размере 45 % от оклада, премирование к ежегодному отпуску в размере 50 % от оклада;

    5. Доплаты и надбавки дополнительные за совмещение профессий, за увеличенный объём работы.

    6. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором;

    7. Возможность повышения квалификации, переподготовка по другим специальностям за счёт предприятия;

    8. Возможность карьерного роста;

    9. Специальная защитная рабочая одежда и средства индивидуальной защиты за счёт предприятия;

    10. Наставничество опытных сотрудников.

    11. Предоставление санаторно – курортного лечения.