Руководитель отдела продаж (Удаленно)

Дата размещения вакансии: 17.01.2025
Работодатель: ТеМа
Уровень зарплаты:
от 100000 до 500000 RUR
Город:
Красноярск
микрорайон Зелёная Роща, улица Комарова 5
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Приветствую! Меня зовут Куренков Алексей, основатель ГК "ТеМа".

Мы ищем сильных коллег, которые хотят работать с B2B Клиентами, и зарабатывать 200 000 - 500 000 руб в удаленном формате работы. Это Вы? Если да - давайте знакомиться.

— среднемесячный доход: 200 000 - 500 000 руб. (оклад 100 000 Р + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;

— выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

— график работы 5/2, удаленная работа;

продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;

обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!

возможность карьерного роста за пол года до директора департамента;

— молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);

— возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;

обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

// В чем заключается работа?

— Набор, оценка и формирование команды отдела продаж

— Мотивация команды, координация работы

— Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе

— Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых пользователей=)

// Что желательно иметь кандидату:

— опыт работы в должности менеджера по продажам от 5 лет;

опыт в холодных продажах (мы сами выбираем наших Клиентов);

— опыт продаж консалтинговых или IT продуктов;

— быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);

— энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;

— желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрацию должности.

В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем платформе. Заодно посмотрите на саму платформу =)

(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования.

ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:

—Откликнитесь на вакансию.

— Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH.

— Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования).

— При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду.

Готовы? Ждем отклик!