Новгородская улица 13
Обязанности:
-
сопровождение и развитие существующей в организации информационной системы на базе 1С:ЗУП 3.1 – доработка, тестирование, отладка, обновление и взаимодействие с пользователями;
-
участие в проектировании и моделировании процессов для последующей реализации доработок в 1С:ЗУП 3.1;
-
участие в смежных проектах внедрения, касающихся интеграционного взаимодействия с 1С:ЗУП 3.1, реализация соответствующих доработок на стороне 1С: ЗУП 3.1.
Требования:
-
Высшее, ИТ или экономическое образование.
-
Опыт разработки на платформе 1С 8.x (более 3 лет).
-
Отличное знание типовой конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП и устойчивый навык её доработки под нужды Заказчиков.
-
Знание типовой конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия КОРП 3.
-
Участие во внедрении программных продуктов 1С (1С:ЗУП КОРП, 1С:БП КОРП, 1С: ERP 2.x, 1С: УХ) (будет являться преимуществом).
-
Знание предметных областей учета по направлению расчет заработной платы и кадровый учет.
-
Понимание стандартов и методик разработки 1С.
-
Умение читать и понимать программный код других программистов, способность быстро вникнуть в код и внести необходимые изменения.
-
Уверенное использование языка запросов, системы компоновки данных, понимание принципа работы управляемых форм и клиент-серверного взаимодействия.
-
Наличие сертификата «Специалист» по типовым конфигурациям и платформе 1С (будет являться преимуществом).
Условия:
- трудоустройство по ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
- полный соц пакет, ДМС;
- возможность пройти обучение за счет компании;
- наличие дополнительного премирования.
