Java-разработчик в финтех, Senior/Lead

Дата размещения вакансии: 17.01.2025
Работодатель: Контур
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ижевск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 2,5 млн предпринимателей и их сотрудников становится легче.

Мы развиваем финтех-направление для экосистемы Контура. Тестируем новые бизнес-модели, изобретаем финансовые сервисы с нуля, переиспользуем технологии и преимущества наших флагманских решений для действующих пользователей и новых клиентов. Мы создаем улучшенный финансовый сервис для бизнеса и сотрудников в стране и за ее пределами.

Сейчас мы ищем опытных java-разработчиков уровня senior, с перспективой дальнейшего роста в лида. Вы сможете выбрать направление развития как в техническое лидерство, так и в менеджерство команды.

Чем предстоит заниматься

  • Проектировать новую функциональность совместно с техническим лидером и архитектором.
  • Разрабатывать фичи для web и мобильного банкинга.

  • Интегрировать компоненты дистанционного банковского обслуживания с экосистемой Контура и внешними системами.
  • Проводить code review других разработчиков.
  • Участвовать в дежурствах, включая мониторинг и оперативное реагирование на инциденты в системе.

Наши ожидания

  • Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет.

  • Опыт принятия архитектурных решений в проектировании распределенных систем.

  • Опыт работы с реляционными базами данных.

  • Опыт командной разработки.

Дополнительным плюсом будут

  • Знания технологии контейнеризации Docker и опыт работы с платформой оркестрации Kubernetes.

  • Здорово, если вам нравится делиться экспертизой, и вы готовы брать задачи по онбордингу и наставничеству коллег.

Мы предлагаем

  • Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера. Если вы прокачиваетесь быстрее, готовы обсуждать изменения грейда и дохода чаще. Финансовые бонусы, они же премии, тоже есть: за месяц, квартал, год.

  • Гибкий рабочий график. Нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00.

  • Пространство для инжиниринга и творчества. Хотите сделать статью на Хабре у нас есть корпоративный блог, а с текстом статьи смогут помочь наши деврелы. Хотите выступить на конференциях — поможем попасть и подготовиться. Еще сами делаем конференции и митапы: от вас — инициатива и выступление, от нас — общая организация ивента и площадка. Проекты в опенсорсе у нас тоже есть.

  • Движухи на уровне всей компании. Техническая конференция всех программистов Конфур, летучки и обмен опытом между командами, общие праздники.

  • Комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Для нас не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой.

  • Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.