В связи с расширением производства приглашаем на работу!
ЗП от 93 419 рублей, релокационный пакет для иногородних, бесплатные горячие обеды, медкомиссия и спецодежда за счет работодателя, бесплатный проезд, ежемесячная надбавка за стаж, а также абонементы в Ледовый дворец, бассейн, баню, фитнес и тренажерные залы, компенсация отдыха в Вишневые горки.
УСЛОВИЯ:
- Место работы - г. Новотроицк Оренбургская область, территория комбината;
- ЗП от 93 419 рублей (выплаты на карту 2 раза в месяц без задержек);
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- бесплатные горячие обеды (200 рублей в смену) в столовой с выбором блюд: первое, второе, салат, булочка, компот;
- медицинская комиссия за счет работодателя;
- релокационный пакет для иногородних, проживающих за пределами Оренбургской области: подъемные в размере от 100 000 до 300 000 рублей, компенсация за проживание, возмещение стоимости проезда;
- бесплатная фирменная удобная спецодежда и СИЗ;
- график работы: 5/2.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Ежегодная индексация заработной платы;
- премия по итогам работы за год (в соответствии с ПОТ);
- бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе;
- оплата проезда (из городов Новоорск, Энергетик, Гай, Медногорск, Кувандык);
- бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке, на муниципальном транспорте (трамвай);
- ежемесячная надбавка за непрерывный стаж в компании до 8 000 руб.;
- ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными условиями труда;
- закрепление за опытным наставником на период адаптации;
- профессиональное обучение/повышение квалификации/переподготовка за счет предприятия;
- компенсация до 80% расходов на получение высшего профильного образования.
У НАС САМЫЙ ПОЛНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ В ОБЛАСТИ:
- Корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», баня, фитнесс, тренажерные залы);
- организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки);
- корпоративные подарки и путевки в лагерь детям работников;
- поддержка здоровья работников (оздоровление в санатории-профилактории «Металлург», отдых в санаториях Краснодарского края и Северного Кавказа);
- компенсация родительской платы в размере 50% за оплату детских садов;
- поддержка семьи, детства (выплаты, компенсации и прочее).
ОБЯЗАННОСТИ:
-
Осуществлять руководство по обеспечению правильной и безопасной эксплуатации, содержанию, межремонтному обслуживанию и ремонту механического оборудования, металлоконструкций и коммуникаций на закрепленном участке.
-
Анализировать, расследовать причины аварий и простоев механооборудования. Разрабатывать и выполнять мероприятия по устранению и предупреждению аварий и простоев.
-
Производить выдачу заданий на смену подчиненным работникам с записью в журнале выдачи нормированных заданий (оперативном журнале) и проведение проверок качества выполненных работ.
-
Производить диагностику оборудования в системе SAP.
-
Организовывать допуск ремонтного персонала к производству работ, не допускать потерь рабочего времени.
- Составлять ведомости дефектов и ремонтные ведомости на текущие и капитальные ремонты оборудования.
- Разрабатывать и внедрять прогрессивные методы ремонта, восстановления узлов и деталей, мероприятия по сокращению простоев и увеличению сроков службы оборудования, снижению затрат и улучшению качества ремонтов.
- Принимать участие в совещаниях по вопросам предстоящих ремонтов оборудования с подрядными организациями.
- Осуществлять непосредственное руководство ремонтными работами, выполняемыми подчиненными рабочими, контролировать работу ремонтных бригад цехов дирекции по ТО и Р и сторонних организаций.
- Разрабатывать годовые и месячные графики осмотров и ремонтов оборудования, металлоконструкций, коммуникаций и контролировать их выполнение.
- Участвовать в приемке в эксплуатацию оборудования и механизмов после ремонта с оформлением в установленном порядке соответствующей документации.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Высшее профессиональное образование: "Технологические машины и оборудование" (профиль "Металлургические машины и оборудование").
- Стаж работы по профилю не менее 1 года.
- Навык работы в системе автоматизированного управления (SAP, 1С).
- Навык работы с компьютерными программами Microsoft Word, Excel, Outlook.
Откликнитесь на вакансию прямо сейчас!
Мы ждем Вас к нам на работу!
