Менеджер по продажам (Sales manager)

Skillaz — продуктовая IT-компания с полным циклом разработки, создающая HR-сервис для управления персоналом и гибкого развития талантов.

Мы — часть группы компаний HeadHunter и один из лидеров в области HR-технологий.

Наша команда работает над самыми масштабными и сложными проектами для ведущих компаний. Среди наших клиентов Росатом, РЖД, ВТБ, X5 Group, Самолет, Магнит, Kaspersky и их список только растет.

Мы ищем талантливого Менеджера по продажам (Sales Manager) в нашу команду!

Готовы стать частью динамичной компании, которая помогает бизнесу расти с помощью современных SaaS-решений?

Ваши задачи:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов из сегмента среднего бизнеса;
• Проведение переговоров и заключение сделок (средний чек от 5 млн рублей);
• Презентация SaaS-решения на всех уровнях принятия решений;
• Анализ потребностей клиентов и предложение оптимальных решений под их задачи;
• Управление полным циклом продаж: от первого контакта до закрытия сделки;
• Построение долгосрочных отношений с клиентами и развитие их лояльности;
• Выполнение планов продаж и регулярная отчетность по результатам работы;
• Участие в маркетинговых активностях и ивентах для привлечения клиентов.

Что важно для нас:

• Опыт продаж SaaS-решений или IT-продуктов в B2B от 1 года;
• Успешный опыт работы с сегментом среднего бизнеса;
• Понимание специфики SaaS-продаж и циклов внедрения;
• Навыки ведения переговоров и работы с возражениями;
• Умение работать с CRM-системами и анализировать данные;
• Нацеленность на результат и умение работать в условиях KPI;
• Техническая грамотность и способность быстро разбираться в продукте;
• Навык оценки результатов своей работы через цифровые показатели;
• Готовность к "холодным" коммуникационным и активным продажам;
• Глубокое понимание HR-процессов;
• Готовность к редким командировкам.

Будет плюсом:

• Английский язык на уровне Intermediate;
• Высшее образование;

Что мы предлагаем:

• Возможность работать с перспективными клиентами и влиять на их бизнес-результаты;
• Профессиональную команду, готовую поддержать и помочь в развитии;
• Возможности для карьерного роста и постоянного обучения;
• Современный офис с комфортной рабочей атмосферой: лаунж-зоны, снеки, фрукты;
• Гибкий график работы и возможность работать в гибридном формате;
• Конкурентную "белую" зарплату и прозрачную систему мотивации (ежеквартальные бонусы);
• Корпоративные льготы: ДМС, скидки на обучение, спортивные мероприятия;
• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.