Инженер-проектировщик ОВИК

Дата размещения вакансии: 17.01.2025
Работодатель: Газпром СПГ технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
Торжковская улица 5
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО «Газпром СПГ технологии» — специализированная компания в составе Группы Газпром, которая реализует проекты строительства малотоннажного производства сжиженного природного газа.
ООО "Газпром СПГ технологии" ищет инженера-проектировщика разделов ОВ с оформлением в штат компании генерального подрядчика.

Обязанности:

  • Проектирование систем отопления, вентиляции и кондиционирования зданий различного назначения;
  • Сбор исходных данных для проектирования;
  • Разработка технических решений;
  • Выполнение расчетов воздухообменов, теплопотерь, гидравлики, аэродинамики, подбор оборудования; разработка чертежей;
  • Согласование проектных решений со смежными отделами и выдача заданий;
  • Согласование и защита проектов, в том числе в Госэкспертизе;
  • Авторский надзор и техническое сопровождение проектной документации.

Требования:

  • высшее техническое образование (профиль образования - авиация, общее или тяжелое машиностроение, компрессорно-насосные, энергетические установки, газопереработка, физтех, автоматизация промышленности);
  • приветствуется: практический опыт разработки разделов "Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха, тепловые сети" проектной документации промышленных объектов;
  • знание базового уровня английского языка;
  • знание программ: программы ЭДО, MS Office, Inventor, AutoCAD, Компас;
  • личные качества: планирование работ, усердность, коммуникабельность.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Условия:

  • срочный трудовой договор (от 1 года с продлением);
  • график работы: пн-пт с 09:00 до 18:00;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • возможность профессионального роста;
  • место работы: г. Санкт-Петербург, м. Черная речка, ул. Торжковская, дом 5,
    ​​​​​​​БЦ "Оптима";
  • официальное трудоустройство, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
  • окончательный уровень заработной платы обговаривается с каждым кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
  • для иногородних работников предоставляется помощь в переезде;
  • первичные собеседования могут проводиться в дистанционном формате.