Ведущий менеджер по КДП

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: Unigreen Energy
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Профсоюзная улица 65к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний Юнигрин Энерджи является крупнейшей в России интегрированной компанией в области солнечной энергетики. Деятельность сосредоточена на высокотехнологичном производстве солнечных модулей, строительстве и эксплуатации солнечных электростанций, а также научно-исследовательской деятельности в области солнечной энергетики

Мы предлагаем:

  • Стабильный уровень дохода, обсуждаемый с успешным кандидатом + годовое премирование по итогам выполнения KPI
  • ДМС после успешного прохождения испытательного срока
  • Нормированный график 5/2 с 09:00 до 18:00 (только офис)
  • Место работы: офис класса А в БЦ Лотте (3 мин пешком от м. Калужская)

Задачи

  • Полный цикл КДП (прием, перевод, увольнение; отпуска, командировки; формирование и ведение личных карточек (Т-2), личных дел сотрудников; графики работы, табели, оформление премий, социальных пособий; листки нетрудоспособности; ведение и учет трудовых книжек)
  • Ведение нескольких юрлиц, обособленных подразделений, в том числе районы с особыми климатическими условиями
  • Взаимодействие с СФР
  • Участие в разработке ЛНА по направлению КДП
  • Участие в проектах по автоматизации КДП, работа с КЭДО
  • Ведение воинского учета - в отсутствие ответственного сотрудника
  • Консультирование и подготовка справок по запросам сотрудников
  • Аналитика и отчетность: подготовка и сдача установленной кадровой отчетности, составление отчетов по запросам руководства, участие в аудиторских проверках

Требования и пожелания к опыту и квалификации кандидата

  • Высшее образование
  • Практический опыт ведения кадрового делопроизводства (все перечисленные выше участки) в компании штатной численностью не менее 150 человек
  • Отличные навыки работы в 1С: ЗУП (8.3), ПК – уверенный пользователь
  • Знание трудового законодательства РФ, понимание нормативных документов, умение ориентироваться в них
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде и в режиме взаимозаменяемости сотрудников, готовность к внимательной, ответственной работе