Ведущий менеджер продукта в направление кросс-сервисных проектов экосистемы Банка

Дата размещения вакансии: 17.01.2025
Работодатель: СберСпасибо
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Поклонная улица 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем опытного продакт-менеджера, который возьмет на себя создание и развитие кросс-сервисных продуктов в нашей экосистеме. Основная задача заключается в создании вместе с дизайнером продуктовых решений, которые позволят обеспечить эффективные кросс-перетоки внутри экосистемы, тем самым обеспечивая рост количества нефинансовых сервисов на клиента. А также координация работы различных команд и сервисов для создания комплексных решений, которые позволят создать максимальный пользовательский опыт и достигать бизнес-цели.

Чем предстоит заниматься:

  • Создание продуктов, нацеленных на рост количества сервисов на клиента.

    Вам предстоит погрузиться во все нюансы экосистемы Банка и разобраться, что именно способствует росту количества сервисов на клиента у разных сегментов пользователей.

  • Анализ рынка и конкурентов.

    Предстоит постоянно анализировать потребности рынка, данные о наших пользователях и конкурентах.

  • Проверка гипотез, планирование работ.

    Предлагать и проверять гипотезы, преобразовывать их в конкретные проекты. Составлять и приоритизировать план работ. Проводить А/B-тесты и контролировать эффективность запуска проектов.

  • Работа в команде

    Вам предстоит активное кросс-функциональное взаимодействие для достижения общих целей. Транслировать своё видение бизнес-команде и команде разработки и отвечать за прогресс в достижении целей. Нужно будет постоянно координировать продвижение проектов и работу команды, курировать продуктовые проекты на всех этапах: от появления идеи и первого обсуждения с дизайном и разработкой до выпуска в продакшн и раскатки на всех пользователей на уровне нескольких сервисов.

Что ждем от вас:

  • Понимание проблемы пользователей и масштабы существующих бизнес-задач.

  • Опыт успешной проработанной продуктовой стратегии с измеримыми KPI.

  • Умение принимать решения на основе данных, проверяя их на соответствие здравому смыслу.

  • Эффективно работать с множеством кросс-функциональных команд.

  • Умение достигать конкретных результатов, измеряемых ключевыми метриками, а не просто завершаете проекты.

  • Готовность брать на себя ответственность.

  • Спокойно принимать решения в условиях неопределенности и ограниченных сроков.

  • Умение отличать хорошее решение от плохого и можете аргументировано изложить свое мнение.

  • Можете общаться с бизнесом на одном языке.

  • Опыт создания и успешного запуска промо продуктов, игровых механик.

  • Управление фул стек командой

  • Мы можем предоставить гибридный формат работы, но ждем от вас готовности работать в офисе первые три месяца и затем приезжать в офис на важные встречи.

Что мы предлагаем:

  • Стильный офис около м. Кутузовская;
  • Работа в аккредитованной IT компании;
  • Льготная ипотека для сотрудников;
  • Корпоративный спорт;
  • Расширенный ДМС с первого дня работы (страхование жизни и здоровья, страховка выезжающего за границу, льготное страхование близких и т.д.);
  • Обучение в Корпоративном университете Сбера;
  • Скидки, бонусы и специальные предложения от экосистемы Сбера и партнёров.