KAM/Менеджер по работе с ключевыми клиентами

В связи с расширением штата для нового проекта, связанного с товарами для детей, включая косметику для ухода, детские игрушки и товары для дома, ищем в нашу команду менеджеров по работе с ключевыми клиентами (одна позиция - детские товары, вторая позиция - уходовая косметика и бытовая химия).

Обязанности:

• разработка плана продаж, утверждение и последующая реализация (детские товары (пазлы, игрушки и пр.)/уходовая косметика и бытовая химия);
• поиск и достижение договоренностей о сотрудничестве с новыми клиентами;
• определение необходимого и востребованного клиентам ассортимента;
• анализ рынка и поиск новых возможностей развития на обозначенной территории (Москва и Московская область);
• контроль дебиторской задолженности, обеспечение своевременного возврата ДЗ;
• выполнение ежемесячных планов продаж, планов по росту клиентской базы;
• ежемесячным анализ продаж в разрезе территорий, клиентов и ассортимента, поиск возможностей роста продаж;
• взаимодействием с отделами маркетинга с целью обеспечения товарного запаса, ассортимента, промо-программ;
• расчет возможной доходности контрактов.

Требования:

• опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет, понимание структуры рынка и ключевых клиентов;
• успешный опыт ведения переговоров;
• наличие клиентской базы приветствуется;
• уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Power Point), знание 1С;
• умение рассчитывать основные показатели продаж;
• умение анализировать коммерческую информацию;
• высокая самоорганизация и навыки планирования;
• инициативность и нацеленность на результат.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 (гибрид);
• работа в комфортном современном офисе;
• уютная кухня, где всегда есть кофе/чай и возможность разогреть свой обед:);
• корпоративная скидка на продукцию компании, подарочная карта на продукцию компании ко дню рождения;
• комфортное, оборудованное необходимым, рабочее место и благоприятная атмосфера;
• годовая премия;
• возможности профессионального развития.