Руководитель департамента продаж

Дата размещения вакансии: 17.01.2025
Работодатель: Союз-Прибор
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Казань
Ботаническая улица 10А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания СОЮЗ-ПРИБОР — надежный поставщик на рынке уже 30 лет, специализирующаяся на продаже контрольно-измерительного оборудования в B2B сегменте. Мы в поиске стратегически мыслящего руководителя департамента продаж. Если вы обладаете успешным опытом управления продажами и готовы развивать команду на новом уровне, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде!

Ваши задачи:

  • Выстраивание эффективной работы отдела продаж;
  • Планирование продаж и обеспечение выполнения планов;
  • Взаимодействие с отделом маркетинга;
  • Проведение собраний и планерок с руководителями отделов продаж;
  • Ведение отчетности;

Что мы ждем от кандидата:

  • Разработка стратегии роста продаж;
  • Знание специфики B2B-продаж в товарном бизнесе;
  • Опыт руководства отделом продаж от 3-х лет, экспертное владение техниками продаж;
  • Высшее образование, желательно прохождение актуальных тренингов по продажам;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, CRM-системы, 1С);

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Прозрачные условия оплаты и стабильную "белую" заработную плату;
  • Работу в профессиональной команде с поддержкой со стороны собственника;
  • Оптимальный график работы из офиса с 8:30 до 17:30 без переработок, с перерывами на обед и кофе-брейки;
  • Офис с комфортными условиями (Ботаническая 10а, м.Суконная слобода), есть возможность бесплатной парковки;
  • Полный социальный пакет и добровольное медицинское страхование (ДМС) после 6 месяцев работы в компании;
  • Интересные корпоративные мероприятия и конкурсы для сотрудников;

Если вы готовы стать частью нашей команды и вывести отдел продаж на новый уровень, оставьте свой отклик и напишите, почему мы подходим друг другу!

Теги: Руководитель,Продажи,СтратегияРазвития,Лидерство, Ответственность,УправлениеКомандой,Планирование,СтратегическоеПланирование,ОриентацияНаРезультат,СтратегическоеМышление