HR менеджер

Дата размещения вакансии: 23.01.2025
Работодатель: Центр строительной экспертизы ПГС
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
Профсоюзная улица 56
Требуемый опыт работы:
не требуется

Инжиниринговая компания «ПГС» — ваш надежный партнер в мире инжиниринга. Мы предлагаем полный спектр услуг: от детального проектирования зданий до всесторонней судебной строительной экспертизы, от аккуратного управления стройкой до грамотного строительного аудита. Наша команда профессионально занимается оценкой недвижимости и предоставлением юридических консультаций, обеспечивая при этом прозрачность и точность на каждом шагу. Здесь мы ценим прямой и открытый диалог, стараясь избегать лишних официальностей, чтобы каждый член нашей команды мог свободно делиться своими идеями!

Ищем специалиста с опытом, который готов много учиться и развиваться по HR направлению, т.к. будет много различных и сложных проектов, которые не оставят тебя в скуке!
Если какие-то функции пока делать не умеешь - обучим!

Мы ждём от тебя:

  • Ведение вакансий на нескольких ресурсах + посевы, директ и таргет (профильные специалисты и менеджмент);
  • Исследования по вопросам средней оплаты по рынку, среднего возраста и приблизительных сроков закрытия позиций;
  • Составление отчетности и аналитики по различным HR метрикам;
  • Консультации по вопросам инструментов и HR процессов;

Будет плюсом:

  • Желание много учиться и развиваться внутри сферы;
  • Желание работать с людьми и цифрами;
  • Стремление к личному и карьерному росту.

Мы предлагаем тебе:

  • Стабильный высокий доход от 60т руб, окончательная сумма индивидуально после интервью;
  • Модель роста внутри компании и повышение оплаты на каждые +- 8 месяцев;
  • Просторный офис в 2 минутах от м. Новые Черемушки, чай/кофе/печенки, MacBook;
  • График работы - 5/2, 9:00-18:00, есть возможность совмещать работу с учебой;

  • Официальное оформление после испытательного срока;

  • Постоянные обучающие лекции на темы HR;

  • Корпоративная библиотека книг по управлению персоналом и бизнес-процессах;

  • Молодую команду и человеческое общение в коллективе без лишних официальностей.