Контент-менеджер (в штат или удаленно)

Должность: Контент-менеджер
Формат работы: Удалённо или в офисе (на выбор)
Цель должности: Организация, сбор, подготовка и управление контентом для создания презентаций, сайта, продвижения компании и работы с внешними исполнителями, аналитика.

Основные задачи:

1. Сбор и подготовка контента:

   • Сбор текстовой информации о компании, продуктах и услугах (описания, уникальные предложения, кейсы).
   • Сбор фотографий и графических материалов.
   • Систематизация и обновление уже имеющихся материалов.
   • Сбор отзывов, сертификатов, технических данных, примеров выполненных проектов.

2. Разработка структуры презентаций и материалов:

   • Проработка структуры презентаций: логика подачи информации, разделение по разделам.
   • Создание текстов, которые подходят для бизнес-презентаций (короткие, ёмкие, продающие).
   • Подготовка контента для сайта, социальных сетей и других каналов.

3. Взаимодействие с подрядчиками:

   • Постановка задач для дизайнеров (ТЗ на презентацию, баннеры, графику).
   • Контроль за выполнением задач подрядчиками.
   • Проверка и согласование выполненной работы.

4. Контроль и обновление контента:

   • Проверка актуальности информации.
   • Создание и ведение базы материалов для всех направлений компании.
   • Обеспечение визуальной и текстовой целостности материалов.

5. Анализ и улучшение контента:

   • Проведение анализа контента конкурентов.
   • Предложения по улучшению контентной стратегии компании.

Требования к кандидату:

Образование и опыт:

• Опыт работы контент-менеджером, копирайтером или маркетологом от 1 года.
• Понимание основ маркетинга и создания продающего контента.
• Желательно: опыт работы с инженерной или технической тематикой.

Навыки:

• Умение писать тексты: грамотность, умение структурировать информацию.
• Навыки работы с графическими редакторами (базовый уровень: Canva, Figma, Photoshop).
• Навыки работы с системами управления контентом (AmoCRM, Excel).
• Организованность и умение работать с дедлайнами.
• Коммуникабельность, умение взаимодействовать с подрядчиками и коллегами.

Личностные качества:

• Ответственность и инициативность.
• Внимание к деталям.
• Способность работать в режиме многозадачности.