Начальник отдела закупок и размещения заказа

Дата размещения вакансии: 19.01.2025
Работодатель: Представительство Республики Карелия при Президенте Российской Федерации
Уровень зарплаты:
от 188700 до 188700 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • руководство отделом (5 человек в подчинении )
  • разработка плана закупок и размещение в ЕИС
  • организация обязательного общественного обсуждения закупки товара, работы или услуги
  • определение и обоснование НМЦК
  • определение способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закупок
  • подготовка и размещение в ЕИС извещений об осуществлении закупок
  • подготовка документации на основании технического задания
  • подготовка протоколов заседаний комиссии по осуществлению закупок
  • размещение в ЕИС проектов контрактов, разъяснений, протоколов
  • подготовка и направление уведомлений, писем, сообщений участникам закупок
  • организация закупок у единственного поставщика с обоснованием цены контракта
  • контроль сроков подписания и заключения контрактов
  • участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков
  • подготовка материалов для выполнения претензионной работы
  • подготовка и направление форм статистической отчётности
  • обеспечивает расчет, ведение учета и соблюдение совокупного годового объёма
  • выполнение иных поручений руководителя

Требования:

  • экспертное знание действующего законодательства в сфере закупок товаров, работ и услуг ( Федерального закона от 05.04.2013 N 44 ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
  • уверенное знание антимонопольного законодательства
  • знание административных регламентов работы ЕИС и электронных площадок
  • организаторские и лидерские навыки
  • умение работать в режиме многозадачности
  • ответственность, навыки деловой коммуникации

Условия:

  • 5-дневка с 8.00 до 17.00 (или с 9.00 до 18.00), пятница сокращённый рабочий день (до 15.45 и 16.45 соответственно)
  • испытательный срок 3 месяца
  • ежегодный отпуск 28 календарных дней
  • официальное оформление с 1 дня работы
  • премирование по итогам работы