Диспетчер

Обязанности:

• Участвовать в составлении маршрутов движения грузового и технологического автотранспорта, а также автобусных маршрутов по доставке работников предприятия на работу и с работы.

• Принимать меры по эффективному использованию автотранспорта и СДМ.

• Организовывать вывоз половняка с территории предприятия в Воронинский карьер.

• Осуществлять регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов основной деятельности предприятия, принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекать к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия

• Контролировать работу выделенного автотранспорта и СДМ в подразделениях предприятия.

• Обеспечивать своевременное получение необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля за ходом производства.

• Делать записи в путевых листах на заправку автотранспортных средств горюче-смазочными материалами согласно утвержденным нормам и вести учет их расходов.

• Обеспечивать своевременный учет по завозу сырья на предприятие.

  Вести диспетчерский журнал, составлять диспетчерские рапорта и другую техническую документацию о ходе производства

• Обсчитывать путевые листы водителей транспортных средств по расходу горюче-смазочных материалов.

  Вести учет и контроль расхода ГСМ согласно нормативам утвержденными на предприятии.

• Контролировать остатки ГСМ с ежедневным предоставлением отчета руководству предприятия.

• Осуществляет ежедневный контроль за проведением медицинских осмотров.

• Обеспечивать доставку людей на предприятие и обратно согласно графику работы.

• Организовывать в зимний период очистку территории предприятия и подъездных путей от снега.

• Организовывать регулярный оперативный контроль за работой автотранспортных средств и СДМ на объектах, принимать меры при поломке их на линии, сообщая о случившемся главному инженеру, механику.

• Организовывать периодически контрольное взвешивание завозимой глины автотранспортом.

Требования:

• опыт работ от 5 лет
• ответственность, дисциплинированность

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Регулярная выплата з/п 2 р/месяц.
• Доставка на работу служебным транспортом
• Столвая на территории предприятия.