Менеджер IT-проектов / Project manager

Дата размещения вакансии: 20.01.2025
Работодатель: Вебстор
Уровень зарплаты:
от 75000 до 120000 RUR
Город:
Новосибирск
Зыряновская улица 53
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Mywebstor - аккредитованная IT компания, входящая в реестр Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Нами разработана медицинская информационная система под названием Медвебстор, которая включена в реестр российского программного обеспечения.

Мы также являемся Золотым партнером 1С-Битрикс.

В 2020 году наша компания вошла в ТОП-15 разработчиков Marketplace Битрикс24.

В 2022 году мы заняли 4 место по СФО в направлении внедрения коробочных версий Битрикс24.

В связи с расширением компании, мы ищем проектного менеджера в сфере IT. Если у вас есть техническое образование в IT или практический опыт, мы готовы обсудить возможности сотрудничества.

Мы специализируемся на интеграциях CRM Битрикс24 и разработке приложений для Marketplace Битрикс24. Наши приложения значительно расширяют функционал Bitrix24 и уже сегодня используются компаниями в России и за рубежом (более 300 компаний пользуются нашими IT решениями).

Мы ищем человека, который будет работать в офисе, поэтому просьба фрилансерам не беспокоить.

Обязанности:

  • Внедрение нишевых решений на базе Битрикс24, разработанных нашей компанией

  • Адаптация функционала Битрикс24 для решения задач поставленных клиентом

  • Сбор и анализ требований, совместно с командой - моделирование решений, написание технических заданий;

  • Планирование и оценка проектов совместно с командой: определение этапов проектов, сроков их реализации и оплаты;

  • Прототипирование сложных задач;

Требования:

  • Техническое образование или релевантный опыт;

  • Активный интернет пользователь;

  • Опыт работы с Битрикс24 или иными CRM системами

  • Организаторские, управленческие и аналитические способности;

  • Всему остальному готовы научить)

Условия:

1. У нас вы найдете возможности для профессионального роста и развития.
2. Мы ценим талант и стараемся создать команду экспертов в своей области.
3. У нас есть сильный коллектив, где каждый член команды важен и ценится.
4. Наша компания активно поддерживает инициативы и предлагает пространство для самореализации.
5. У нас вы найдете дружественную и поддерживающую атмосферу.
6. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и бонусные программы.
7. Мы ценим и поддерживаем идеи и предложения наших сотрудников.
8. Наша компания имеет стабильные финансовые показатели и перспективы роста.
9. У нас регулярно проводятся корпоративные мероприятия, которые способствуют командообразованию и укреплению взаимоотношений.
10. У нас есть система наставничества, которая помогает новым сотрудникам быстро адаптироваться и расти профессионально.
11. Мы предлагаем возможность участия в проектах и задачах, которые имеют стратегическое значение для компании.
12. У нас есть система обратной связи и регулярные оценки производительности, чтобы помочь нашим сотрудникам расти и развиваться.
13. Мы предлагаем возможность работы в разных отделах и проектах, чтобы наши сотрудники могли расширять свой кругозор и навыки.